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评论2条,已有2位网友发表评论

2011-05-03 08:58:17
法邦网·网友
非常有用,学习了
2011-01-07 13:44:11
法邦网·网友
简而言之就是要看劳动合同的订立/法院的判决。

我也评两句(评论2条)

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护身法宝(专业版)第70期
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发布日期:2010-12-27
发刊周期:周刊
本期浏览:185722次
[本期简介]单位应该安排符合带薪休年假条件的劳动者休年假,否则要承担劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。另外,也悄悄地告诉劳动者朋友,如果您符合了带薪休年假的条件而没有被安排休年假,也不一定是坏事情哦。

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护身法宝(专业版)第71期
发布日期:2011-02-28
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