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护身法宝（企业版·专刊）第4期
[本期简介]如何防范加班费争议？如何计算未休年休假的工资？何力律师为您讲解企业劳动法律风险中各种“费用”的计算。- 非常有用，收藏了！
- 3 人
- 还可以，学到一点知识
- 3 人
- 一般，我是打打酱油的
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- 无聊，没什么看头
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- 差劲儿，浪费时间
- 0 人
评论9条，已有9位网友发表评论
- 2010-04-07 21:13:46
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法邦网·网友
评：【如何计算未休年休假的工资？】
很好的！
很好的！
- 2010-03-27 10:58:14
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法邦网·网友
评：【关于保密费的几个问题】
知道了一点点
知道了一点点
- 2010-03-24 23:18:24
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fa117790
评：【如何计算未休年休假的工资？】
我已经工作了近二十年，在这二十年中，可能加起来都没有休到五年的年休假，因为那时不懂得，没有休年假还可以要求单位核算年休假工资，现在知道了。也让我懂得了，属于自己的得要回来。
我已经工作了近二十年，在这二十年中，可能加起来都没有休到五年的年休假，因为那时不懂得，没有休年假还可以要求单位核算年休假工资，现在知道了。也让我懂得了，属于自己的得要回来。
- 2010-03-10 10:44:11
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法邦网·网友
评：【关于保密费的几个问题】
KEYI
KEYI
- 2010-02-09 11:17:54
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法邦网·网友
评：【辞职理由影响经济补偿金年限的计算？】
学习了
学习了
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