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护身法宝(专业版)第70期
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护身法宝(专业版)第70期

[本期简介]单位应该安排符合带薪休年假条件的劳动者休年假,否则要承担劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。另外,也悄悄地告诉劳动者朋友,如果您符合了带薪休年假的条件而没有被安排休年假,也不一定是坏事情哦。
非常有用,收藏了!
28 人
还可以,学到一点知识
6 人
一般,我是打打酱油的
1 人
无聊,没什么看头
0 人
差劲儿,浪费时间
0 人

评论35条,已有35位网友发表评论

查看所有评论(35)条
2015-12-10 17:20:17
fa2147598338
2015-06-08 10:01:27
法邦网·网友
2014-09-01 15:43:57
fa2147556837
评:【离职员工的年终奖
解答问题精准
2014-03-13 15:24:37
法邦网·网友
2014-02-16 15:08:51
gm2009091174
评:【特殊工时制法律问题分析
收获很大

我也评两句(评论35条)

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作者简介

沈斌倜律师咨询我
北京市劳动与社会保障法学会专业委员、厦门大学法律硕士、北京劳...
地  区:北京 东城区
执业机构:北京市中闻律师事务所
擅长领域:劳动纠纷 私人律师 常年顾问 

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