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劳动试用期违法现象分析
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本期信息
劳动纠纷“两不找”
网友打分：
100
发布日期：
2010-09-17
发刊周期：
周刊
本期浏览：
5096次
[本期简介]“两不找”是一种不规范的劳动关系，容易引发劳动纠纷。企业改制重组后，大量的“两不找”人员丢失劳动工资关系。“两不找”的最终结果是“四头找”。对于两不找人员或者为其安排工作，或者解除劳动关系并按照在单位工作的年限给予一定的经济补偿，所以，“两不找”应依法规范其劳动关系。
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