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护身法宝（专业版）第32期
[本期简介]劳动新法下，违法解除的成本大大提高，HR在进行离职操作时不可不慎重。违法解除的赔偿责任加重，劳动争议的时效延长，劳动争议频发，索赔额不断增大，都要求HR们在离职阶段谨慎操作，尽量在在离职阶段把潜在的劳动争议化解。- 非常有用，收藏了！
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- 还可以，学到一点知识
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- 一般，我是打打酱油的
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- 无聊，没什么看头
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- 差劲儿，浪费时间
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评论2条，已有2位网友发表评论
- 2011-01-10 22:35:44
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法邦网·网友
评：【员工解除劳动合同管理】
整个依据全部从劳动者角度的限定性法规为出发 对企业和个人误导作用很大 不适用实际。
整个依据全部从劳动者角度的限定性法规为出发 对企业和个人误导作用很大 不适用实际。
- 2010-07-14 14:22:25
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法邦网·网友
很好.
