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护身法宝（专业版）第61期
[本期简介]“两不找”是一种不规范的劳动关系，容易引发劳动纠纷。企业改制重组后，大量的“两不找”人员丢失劳动工资关系。“两不找”的最终结果是“四头找”。对于两不找人员或者为其安排工作，或者解除劳动关系并按照在单位工作的年限给予一定的经济补偿，所以，“两不找”应依法规范其劳动关系。- 非常有用，收藏了！
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评论4条，已有4位网友发表评论
- 2014-08-11 11:39:08
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法邦网·网友
评：【房屋转租行为认定的法律思考】
非常有用，收藏了！
非常有用，收藏了！
- 2011-09-21 18:01:37
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法邦网·网友
评：【房屋转租行为认定的法律思考】
说的好
说的好
- 2011-03-10 20:58:21
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法邦网·网友
评：【房屋转租行为认定的法律思考】
很好
很好
- 2010-09-22 12:13:55
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法邦网·网友
评：【房屋转租行为认定的法律思考】
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作者简介
- 范大平律师
- 1982年获法学学士学位，1992年获高级政工师职称，原为芜湖市经济...
- 地 区：安徽 芜湖市
- 执业机构：安徽深蓝律师事务所
- 擅长领域：房产纠纷 刑事辩护 合同纠纷
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