RSS订阅投稿热线:

评论8条,已有8位网友发表评论

2015-01-17 11:17:55
fa2147573555
可以都说点严重违纪的范例更好
2015-01-17 11:17:55
fa2147573555
可以都说点严重违纪的范例更好
2013-06-04 16:01:36
fa475142
一般般
2013-03-27 09:26:47
法邦网·网友
很收用,贴近实际
2013-02-28 11:33:35
法邦网·网友
如果规章制度在制定的时候,对此规章制度有异议的人还没有入职怎么办?
2011-06-19 12:14:03
fa243385
很收用,贴近实际。
2011-06-19 02:46:33
fa243293
很適用
2011-03-15 20:22:56
法邦网·网友
工作积极肯干

我也评两句(评论8条)

系统检测到你没有登录,将以“匿名”身份发表评论,登录后评论可获取职分!我要登录注册
打 分:
内 容:
验证码:
 看不清,换一个
正在提交,请稍后...

本期信息

护身法宝(专业版)第69期
网友打分:
发布日期:2010-12-11
发刊周期:周刊
本期浏览:32501次
[本期简介]劳动合同解除的方式不一,所产生的法律后果也不同,这其中隐藏着什么法律风险,作为劳动者应如何避免?本期护身法宝沈斌倜律师为您一一解答。

作者简介

沈斌倜律师
北京市劳动与社会保障法学会专业委员、厦门大学法律硕士、北京劳...
地  区:北京 东城区
执业机构:北京市中闻律师事务所
擅长领域:劳动纠纷 私人律师 常年顾问 
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 | 京ICP备10210683号 | 京公网安备11010802013176号 | 客服电话:15811286610