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护身法宝搜索:
发布日期:
2009-11-10
专栏周期:
周刊
浏览人数:
6363次
用户平均打分:
41.66
护身法宝(综合版)第49期
[本期简介]劳动者与用人单位订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。一份载有用人单位与劳动者权利、义务的录用通知书,能否充当劳动合同?
·
录用通知能充当劳动合同吗
·
能够证明劳动关系存在的证
·
用人单位该不该收培训费?
·
加班津贴≠加班工资
·
四种情况不能兼职
·
“跳槽”成本——巨额违约
·
延长工作时间的加班工资如
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非常有用,收藏了!
0 人
还可以,学到一点知识
1 人
一般,我是打打酱油的
1 人
无聊,没什么看头
0 人
差劲儿,浪费时间
1 人
评论3条,已有3位网友发表评论
查看所有评论(3)条
2016-02-17 17:15:53
法邦网·网友
评:【
延长工作时间的加班工资如何计算?
】
应该列出具体计算方法
2011-01-04 09:23:49
法邦网·网友
评:【
加班津贴≠加班工资
】
还可以,学到一点知识
2010-02-25 17:14:54
法邦网·网友
用工荒 vs 用工慌
我也评两句(评论3条)
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