RSS订阅投稿热线：15811286610

登录注册

法邦网首页

法律资讯

法律咨询

找律师

找律所

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书

护身法宝

法律导航

专题

您所在位置：法邦网>护身法宝>专业版>不给带薪年假怎么办>评论

护身法宝搜索：

评：特殊工时制法律问题分析

评论3条，已有3位网友发表评论

2014-03-13 15:24:37

法邦网·网友

好帖子

2014-02-16 15:08:51

gm2009091174

收获很大

2012-10-29 20:25:21

法邦网·网友

能够履行劳动合同该多好啊。

我也评两句（评论3条）

系统检测到你没有登录，将以“匿名”身份发表评论，登录后评论可获取职分！我要登录或注册

内　容：

验证码：

看不清,换一个

正在提交，请稍后...

本期信息

不给带薪年假怎么办

网友打分：94.28

发布日期：2010-12-27

发刊周期：周刊

本期浏览：185794次

[本期简介]单位应该安排符合带薪休年假条件的劳动者休年假，否则要承担劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。另外，也悄悄地告诉劳动者朋友，如果您符合了带薪休年假的条件而没有被安排休年假，也不一定是坏事情哦。

在线阅读收藏与好友分享

作者简介

沈斌倜律师

北京市劳动与社会保障法学会专业委员、厦门大学法律硕士、北京劳...

地　　区：北京东城区

执业机构：北京市中闻律师事务所

执业证号：

手机号码：

联系电话：

擅长领域：劳动纠纷私人律师常年顾问

关于法邦网

联系我们

法律声明

欢迎合作

RSS订阅

友情链接

反馈留言