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对因劳动纠纷发生血案的反思
评论2条,已有2位网友发表评论
2010-01-24 11:14:11
法邦网·网友
现在的企业有很多都是不给劳动者公平对待的,有太多的维权部门也都是一样的,只是做做样子,更本不会管的,我以前在太原就是,因为我没有书面请假,而被开除,我第一就是想到用法律保护自己的合法权益,可是哪些部门就是你推过来我推过去,一直没给解决,一分钱都没给,我又有什么办法呢,最后还不是不了了之。你说我当时也想过要用血来要。可我想到我的父母就又犹豫了,那些用人单位就是有侥幸心理,你不给他们一点教训,他们是不会改的~!!!!!!!!!!!!!!
2010-01-23 00:20:01
法邦网·网友
企业在处理与员工间的劳动争议时须谨慎。
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本期信息
企业成功之道
网友打分:
68.75
发布日期:
2009-12-01
发刊周期:
周刊
本期浏览:
7587次
[本期简介]一些用人单位为提高员工的工作效率,最大限度地挖掘员工潜力而实行所谓的末位淘汰制。末位淘汰制固然有它积极的一面,但却弊多利少,其违法性也十分明显。
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