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评：
员工解除劳动合同管理
评论1条，已有1位网友发表评论
2011-01-10 22:35:44
法邦网·网友
整个依据全部从劳动者角度的限定性法规为出发 对企业和个人误导作用很大 不适用实际。
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我也评两句（评论1条）
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本期信息
离职管理和风险防范
网友打分：
50
发布日期：
2010-04-27
发刊周期：
周刊
本期浏览：
4384次
[本期简介]劳动新法下，违法解除的成本大大提高，HR在进行离职操作时不可不慎重。违法解除的赔偿责任加重，劳动争议的时效延长，劳动争议频发，索赔额不断增大，都要求HR们在离职阶段谨慎操作，尽量在在离职阶段把潜在的劳动争议化解。
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